Recrutement gendarmerie

Le statut de gendarme-adjoint permet de recruter toute l’année, au fil de l’eau, après un parcours simplifié de sélection, plusieurs milliers de jeunes de 17 à 26 ans voulant rejoindre la gendarmerie dans des emplois opérationnels (agents de police judiciaire adjoints) ou de soutien (emplois particuliers).

Aucun diplôme n’est exigé et les besoins actuels (et immédiats) en termes de recrutement sont très conséquents. Cela apparaît donc comme une opportunité intéressante pour des jeunes attirés par ces métiers et en recherche de qualification comme d’expériences professionnelles. Après la formation militaire et professionnelle, le diplôme de gendarme-adjoint permet d’obtenir la certification professionnelle d’adjoint de sécurité intérieure, titre homologué au niveau 3 (CAP-BEP).

Cet engagement, pour une durée maximale de 6 années (bien souvent inférieure dans les faits), constitue également une opportunité de se préparer aux concours de sous-officier de gendarmerie. Les gendarmes-adjoints bénéficient de préparations à ces concours et, après un an de service, de l’accès à un concours interne, en étant notamment dispensé de la condition de détention du baccalauréat.


Gendarme-adjoint sur le terrain (GAV APJA)

Équipier opérationnel, le gendarme-adjoint APJA vit au rythme des unités. En brigade, en peloton de montagne, au sein de la garde républicaine, au pôle judiciaire ou aux côtés des maîtres de chien, il participe activement à toutes les opérations sur le terrain !

Missions et conditions d’accès

Aucun diplôme n’est exigé pour devenir gendarme-adjoint ! Vous serez formé aux exigences du métier de gendarme après avoir passé les examens d’entrée, en école de gendarmerie.

Quelques infos complémentaires

En devenant gendarme-adjoint, vous bénéficierez des avantages liés à ceux du statut militaire :

  • formation rémunérée (850 €/mois avec hébergement compris) ;
  • salaire en sortie d’école de 1151 € avec hébergement de fonction compris (prime d’alimentation incluse) ;
  • réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
  • formations et entraînements sportifs pour passer le concours sous-officier (SOG) ou la sélection Corps de Soutien Technique et Administratif (CSTAGN) ;
  • accès au concours sous-officier en interne sans niveau de diplôme.

À noter :

Vous êtes intéressé par la restauration, l’administratif, l’informatique ou tout autre domaine ? Vous pouvez aussi vous inscrire pour être gendarme-adjoint Emploi Particulier (GAV EP). N’hésitez pas à poser la question lors de votre entretien de recrutement ! 

Découvrir gendarme-adjoint Emploi Particulier

Conditions d’accès

Aucun diplôme n’est exigé pour devenir gendarme-adjoint ! Vous serez formé aux exigences du métier de gendarme après avoir passé les examens d’entrée, en école de gendarmerie. Vous devrez cependant répondre à quelques conditions :  

  • être de nationalité française ;
  • avoir effectué la JAPD, la JDC ou le Service National obligatoire ;
  • être apte physiquement ; 
  • être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
Recrutement et épreuves

Le recrutement gendarme-adjoint a lieu toute l’année et se déroule en plusieurs grandes étapes :

  • une rencontre avec un gendarme-recruteur pour un entretien ;
  • une épreuve de culture générale, une épreuve de compréhension de texte, un test de personnalité et la rédaction d’une lettre de motivation ;
  • un entretien complémentaire éventuel avec un officier conseil dans votre centre de sélection ;
  • une visite médicale avec un médecin militaire pour évaluer votre condition physique.

Gendarme adjoint sur le terrain (GAV APJA)

Le recrutement gendarme-adjoint sur le terrain (GAV APJA) a lieu toute l’année. Il est ouvert à toutes et à tous, sans condition…

Attention, le processus de recrutement peut prendre jusqu’à plusieurs mois, en fonction du nombre de candidatures et des places disponibles. Pensez à vous y prendre à l’avance !

Et après ?
La formation

Une fois admis, vous deviendrez élève gendarme-adjoint et suivrez une formation en école de gendarmerie pendant 13 semaines. Entraînement physique militaire, exercices pratiques mais aussi connaissances judiciaires, en sécurité et en maniement des armes, l’enseignement est intense et complet !

Après votre formation, vous pourrez demander le diplôme d’adjoint de sécurité intérieure, homologué au niveau 3 de l’enseignement technologique CAP-BEP.

Consulter les équivalences de diplôme sur le site service-public.fr

L’affectation

À l’issue de la formation en école, vous serez affecté en fonction de vos résultats et des postes proposés. Vous y serez sous la responsabilité d’un tuteur les 12 premières semaines, puis en contrat renouvelable jusqu’à une durée de six ans maximum. Vous pourrez également postuler au  concours interne de sous-officier de gendarmerie, avec ou sans diplôme. Un véritable tremplin si vous souhaitez faire une carrière en gendarmerie ! 

Avec la solide formation acquise et reconnue par de nombreux organismes liés à la sécurité et la protection, vous pourrez aisément vous reconvertir dans la vie civile.

Gendarme adjoint Emploi Particulier (GAV EP)

Du secrétariat à la mécanique, en passant par la comptabilité, la plomberie, l’informatique, la restauration, le transport d’officiers… Le gendarme-adjoint Emploi Particulier (GAV EP) apporte au quotidien, et en fonction de sa spécialité, un soutien indispensable aux unités sur le terrain.

Missions et conditions d’accès

À la différence du gendarme-adjoint sur le terrain (GAV APJA), le gendarme-adjoint emploi particulier (GAV EP) est recruté pour un poste spécifique dans l’un de ces domaines :

  • Auto Engins-Blindés (AEB) : carrossier,mécanicien ;
  • Employé de bureau : infographiste, secrétaire, comptable ;
  • Entretien des bâtiments : électricien, horticulteur, maçon, plombier ;
  • Restauration : cuisinier, commis, employé de restauration ;
  • Télécommunications et informatique : assistant informaticien ;
  • Transport – Magasinage : conducteur véhicule léger, magasinier.

Plus ponctuellement, la gendarmerie recrute aussi des métiers très spécifiques comme aide-dresseur canin, coiffeur, imprimeur, musicien etc.

Liste des emplois gendarme-adjoint Emploi Particulier (pdf – 78 kB)

Quelques infos complémentaires

En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :

  • formation rémunérée (850 €) avec hébergement gratuit ; 
  • salaire en sortie d’école de 1151 € avec hébergement de fonction gratuit (prime d’alimentation incluse) ;
  • réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
  • aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
  • accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
Conditions d’accès

Pour devenir gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous devez être titulaire d’un CAP, d’un BEP ou d’une expérience professionnelle en rapport direct avec l’emploi sollicité (sauf pour les domaines  » employé de bureau  » ou  » télécommunications-informatique « , pour lesquels le niveau minimum requis est le baccalauréat ou un diplôme de niveau 4).Vous devez également répondre à quelques conditions générales :être de nationalité française ;avoir effectué la JAPD ou la JDC ;être apte physiquement ;être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.

À noter :

vous êtes aussi intéressé par l’opérationnel ? Vous pouvez faire une double candidature pour devenir gendarme-adjoint sur le terrain. N’hésitez pas à poser la question lors de votre entretien !

Découvrir gendarme-adjoint sur le terrain

Recrutement et épreuves

Le recrutement gendarme-adjoint Emploi Particulier a lieu toute l’année et se déroule en plusieurs grandes étapes :une rencontre avec un recruteur pour un entretien ;un test de personnalité et une lettre de motivation ;un entretien complémentaire éventuel avec un officier conseil dans votre centre de sélection ;une visite médicale avec un médecin militaire pour évaluer votre condition physique.

Gendarme-adjoint Emploi Particulier (GAV EP)

Le recrutement gendarme-adjoint Emploi Particulier (GAV EP) a lieu toute l’année. Il permet d’occuper un emploi administratif…

Attention, le processus de recrutement peut prendre jusqu’à plusieurs mois, en fonction du nombre de candidatures et des places disponibles. Pensez à vous y prendre à l’avance !

Et après ?
La formation

Une fois admis, vous deviendrez élève gendarme-adjoint et suivrez une formation en école de gendarmerie ou en région pendant deux semaines. Découverte des valeurs militaires (engagement, cohésion, etc.), entraînement physique, apprentissage des techniques d’accueil et d’utilisation des télécommunications, maniement des armes en sécurité… Vous serez évalué tout au long de votre formation. A l’issue de la scolarité en école, vous serez affecté dans un service dédié aux activités pour lesquelles vous avez été recruté.

L’affectation

Vous rejoindrez votre unité d’affectation et serez sous la responsabilité d’un tuteur les six premières semaines, puis en contrat renouvelable jusqu’à une durée de six ans maximum. Vous pourrez également postuler au concours interne de sous-officier de gendarmerie, avec ou sans diplôme. Un véritable tremplin si vous souhaitez faire une carrière en gendarmerie !

Si vous souhaitez vous reconvertir et rejoindre la vie civile, vous disposerez d’une solide formation, reconnue par de nombreux organismes liés à la sécurité et la protection.